برای محاسبه کسورات قانونی باید آگاه باشیم که چه مزایایی مشمول بیمه و مالیات هست تا بدرستی محاسبات را انجام دهیم در نرم افزار حقوق و دستمزد از نظر نوع دو عامل داریم:
الف ) مزایا : حقی که به پرسنل تعلق میگیرد
ب) کسور : مبلغی که طبق قانون می بایست از مزایا کسر شود.
عنوان مزایا | مشمول بیمه | مشمول مالیات |
حقوق پایه | ● | ● |
حق مسکن | ● | ● |
حق خواروبار | ● | ● |
حق اولاد | ○ | ● |
اضافه کاری | ● | ● |
تعطیل کاری | ● | ● |
نوبت کاری | ● | ● |
حق فنی | ● | ● |
هزینه سفر و ماموریت | ○ | ○ |
فوق العاده نگهبانی | ● | ● |
حق سرپرستی | ● | ● |
حق مدیریت | ● | ● |
شب کاری | ● | ● |
حق جذب | ● | ● |
ایاب و ذهاب | ● | ● |
نکته :
موارد ذیل نیز در حقوق و دستمزد معاف از مالیات است :
۷% سهم بیمه شده حق بیمه سازمان تامین اجتماعی (بخشنامه ۲۰۰/۹۸/۴۴ مورخ ۱۳۹۸/۰۵/۱۴)
وجوه پرداختی به حقوق بگیران تحت عناوین مهد کودک، یارانه غذا،ایاب و ذهاب، بن کالا و …. (بخشنامه ۲۰۰/۹۸/۸۰ مورخ ۱۳۹۸/۰۸/۲۷)